河北省环境保护局办公室文件

冀环办发〔2007184号

关于认真做好局机关和直属事业单位

2007年度考核和评先工作的通知

局机关各处室、各直属事业单位：

根据省人事厅《关于2007年行政机关公务员年度考核和实施奖惩工作的通知》（冀人字〔2007〕183号）精神，为认真做好我

局机关、直属事业单位2007年度考核和评先工作，现将有关事宜通知如下：

一、要高度重视年度考核评先工作

年度考核评先工作，是客观、全面、准确评价机关和事业单位工作人员在一年内的德才表现和工作实绩的重要手段，是建设高素质公务员队伍和促进勤政廉政的有效途径，对于积极营造“干事、创业、为民”的正气氛围，激励广大干部职工锐意进取，勤奋工作，进一步提高工作质量和工作效率发挥十分重要的作用。各处室、单位要切实加强组织领导，把年度考核作为年底前一项重要工作，认真抓好落实；要坚持客观公正、民主公开和注重实绩的原则，按照岗位职责和目标任务，对每一位工作人员的德才表现进行全面考核；同时还要结合当前在全省党员干部中开展的解放思想大讨论，进一步总结工作，查找不足，进一步更新思想理念，创新工作思路，提出改进措施。各处室、单位要正确处理好年度考核与其他各项业务工作的关系，集中时间和精力，在12月底前完成年度考核和评先工作。

二、考核内容和方法步骤

今年的年度考核工作，要严格按照省人事厅《关于2007年行政机关公务员年度考核和实施奖惩工作的通知》要求进行。

（一）对机关公务员的考核

1、考核内容。对机关公务员的年度考核在处级及其以下公务员中进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

2、方法步骤。年度考核要按照动员部署、总结述职、民主测评、确定考核等次四个步骤进行。每个公务员都要根据职位职责要求和自身工作实际，撰写述职报告，填写考核记实手册，各处处长在局集中述职，其他处级及其以下公务员在本处述职；在总结述职的基础上，按照公务员考核量化测评参照内容及测评参照标准（冀组通字〔2007〕34号），在一定范围内进行民主测评，测评结果作为确定公务员考核等次的重要依据；确定考核等次时，要以平时考核记实情况、季度自查和半年初评情况为基础，结合年度考核及测评结果，由直接领导对被考核人写出评语，并提出年度考核等次意见，经党组研究确定考核等次。

对机关公务员的考核，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次标准考核确定，考核结果的运用按照省人事厅相关规定执行。对确定为优秀等次的公务员要进行公示，公示时间为一周。

（二）对事业单位工作人员的考核

参照省人事厅冀人字〔2007〕183号文件要求进行，由各事业单位自行组织，并按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行考核。

三、评先名额分配和其他注意事项

（一）评先名额分配

按照规定要求，局机关和直属事业单位评选上报的考核优秀等次人员比例均不超过总人数的15%。经人事厅批准，局机关推荐优秀公务员11名，事业单位优秀人员41名。

1、局机关优秀公务员和先进工作者。局机关优秀公务员名额分配为：各处室主要负责同志评优名额2名，其他处级及以下公务员评优名额9名。机关各处室先按人数的30%推荐先进人员，再经投票从中推荐产生11名优秀人员，其他未被评为优秀的人员确定为我局先进工作者。

2、事业单位优秀人员和先进工作者。各事业单位按照规定比例确定优秀人员，要严格控制处级领导干部人数，领导班子成员5人及以下的可推荐1名，6人及以上可推荐2名。同时，各直属事业单位可按照不超过本单位人数15%的比例推荐局先进工作者。

3、先进集体。为鼓励先进，经研究，今年我局将评选先进集体6—8个（机关处室、事业单位各3—4个）。

（二）组织集中述职

1、机关处室主要负责同志集中述职。局机关各处室主要负责同志在局机关全体公务员、事业单位主要负责人参加的大会上，总结本处工作并结合个人德、能、勤、绩、廉、学等方面情况进行集中述职。述职后采用投票方式从各处室主要负责同志中推荐优秀公务员2名；推荐先进处室3—4个；同时从各处室推荐的先进人员中选出9名优秀公务员。

2、事业单位主要负责同志集中述职。各事业单位主要负责同志代表本单位（办公室与机关服务中心合并述职）要在局集中述职，参加人员为局领导、总工、各处室和各事业单位主要负责同志，述职后采用投票方式从中推荐3—4个先进单位。

（三）其他要求

1、各事业单位要根据省人事厅要求，参照本通知精神，制定本单位年度考核工作方案，并报局人事处备案。

2、在临时机构和外单位帮助工作的人员参加编制所在单位的考核。

3、各事业单位在召开总结述职大会之前，要与局人事处、监察室沟通，以便安排民主测评等相关事宜。

4、局机关各处室按比例推荐的先进工作者，直属各事业单位推荐的优秀等次人员、先进工作者（列出排名顺序）于12月24日前报局人事处。

5、各类人员考核登记表均用B5纸打印，便于统一归档。

附件：1、行政机关公务员年度考核登记表

      2、事业单位职员年度考核登记表

      3、事业单位专业技术人员年度考核登记表

      4、机关事业单位工人年度考核登记表

5、省人事厅《关于2007年行政机关公务员年度考核和实施奖惩工作的通知》

6、省委组织部、省人事厅《关于印发公务员考核量化测评参照内容及其测评参照标准的通知》